应付职工薪酬是什么科目

2026-04-27

应付职工薪酬是负债类科目，属于短期负债。在会计科目中通常使用“应付职工薪酬”这个名称来表示该科目。该科目用于记录企业因为职工劳动所产生的应付薪酬，包括工资、奖金、津贴、社保、公积金等。在会计核算中，应付职工薪酬的余额会随着企业的薪酬支付而不断减少，直到清零...

应付职工薪酬属于什么会计科目

2026-04-19

应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。 应付职工薪酬的计税规定 1.会计规定...

应付职工薪酬属于什么科目?应付职工薪酬明细科目包括?

2026-04-15

应付职工薪酬属于财务会计科目，可以细分为应付职工薪酬主账科目和明细科目。应付职工薪酬主账科目主要包括：应付职工薪酬、养老保险、失业保险、个人医疗保险、管理费用等等，它们都是属于企业应付的有形费用，这部分费用都是受制于国家社会保险的规定。应付职工薪酬明细科目主要包括：职工的工资、奖金、津贴，对应的发放方式不同，这些成本可以是实物，也可以是虚拟的，比如工资、奖金、补贴、报销等。拓展知识...

应付职工薪酬属于什么科目？二级科目包括哪些？

2026-04-15

应付职工薪酬属于财务科目中的应付款类，通常划分为二级科目，包括：应付工资、应付福利费、应付劳务费、应付假期工资、应付全年奖金、应付社会保险费、应付佣金、应付专项奖金和应付其他费用。其中，应付工资是企业给予员工因工作成果所劳务得到的财务报酬；应付福利费包括带薪休假、带薪年假及其他各种福利待遇；应付劳务费指对外聘请劳动力应付的费用，如社会派遣费用；应付假期工资则指因休假而没收工资的费用...

应付职工薪酬是什么类科目

2026-04-15

应付职工薪酬是属于负债类科目。 计提应付职工薪酬的时候，账务处理是， 借：生产成本， 制造费用， 管理费用等科目， 贷：应付职工薪酬—工资/社保等。 实际支付的时候，账务处理是， 借：应付职工薪酬—工资/社保等， 贷：银行存款等科目...

应付职工薪酬属于什么类别的科目?

2026-04-15

应付职工薪酬属于什么类别的科目? 应付职工薪酬属于负债类科目 在提取职工薪酬时做以下分录 借：管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等 贷：应付职工薪酬 所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。 应付职工薪酬科目有什么用? 应付职工薪酬科目的作用： 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”...