某公司职工的月标准工资为4200元，本月请事假5天(其中2天为双休日)，病假3天(其中1天为节日)，工龄7年，病假扣发工资比例为10%.本月日历天数为30天，其中有8天双休日和1天节日，根据考勤记录，本月实际出勤16天。 要求:采用日薪制，分别按30天和21天计算应付职工计时工资。这个怎么写啊？
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- 发布时间：2026-04-27 13:16:48
您好21天计算如下 4200-4200/21*2*10%-4200/21*3=4200-40-600=356030计机算如下 4200-4200/30*5-4200/30*3*10%=4200-700-42=3458
