应付职工薪酬项目包括什么？怎么计算？

2026-04-27

同学你好，应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。具体包括内容如下，是按单位计算的工资来核算的：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利...

应付职工薪酬科目包括哪些内容

2026-04-27

应付职工薪酬科目包括以下内容：1. 基本工资：公司向员工支付的基本薪资，通常以月薪或年薪的形式支付。2. 津贴和补贴：公司向员工支付的额外薪资，如餐费、交通费、住房补贴等。3. 奖金和津贴：公司向员工支付的额外奖励，如年终奖金、绩效奖金等。4. 社会保险和公积金：公司为员工缴纳的社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等，以及公积金缴纳。5. 其他福利费用：公司向员工提供的其他福利...

应付职工薪酬包括哪些内容科目

2026-04-27

应付职工薪酬是指企业应当支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴、福利、社会保险费用等费用。具体来说，应付职工薪酬包括以下内容科目：1. 基本工资：企业按照劳动合同约定向职工支付的工资。2. 绩效工资：企业根据职工的工作表现和工作绩效进行考核后向职工支付的奖金。3. 补贴和津贴：企业向职工支付的生活、交通、通讯、住房等方面的费用。4. 社会保险费用：企业按照国家规定向职工缴纳的社会保险费用...

应付职工薪酬包括哪些？

2026-04-15

职工薪酬包括按时间(工资)和按绩效(津贴)两类。 时间薪酬是指按时间发放的用于报酬劳动的资金，也叫基本工资，是职工稳定的时间收入。一般情况下，基本工资和劳动者有关的时间持续长短有关，但也与劳动者在技术、素质方面的能力程度有关。通常来讲，职工越有能力，其基本工资也就越高。 绩效薪酬，也叫奖金，是指以表示对职工在特定的工作任务上的绩效表现及创造的效益为基础的一种报酬方式...

应付职工薪酬包括哪些内容

2026-04-15

新会计准则下，应付职工薪酬包括以下内容： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴； 2、职工福利费； 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4、住房公积金； 5、工会经费和职工教育经费； 6、非货币性福利； 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出...

应付职工薪酬包括什么？

2026-04-15

您好，按最新准则，应付职工薪酬包括：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外...

应付职工薪酬的工资和奖金分别包括什么

2026-04-15

您好，应付职工薪酬——工资就是基本工资，加班工资绩效工资薪金等，应付职工薪酬——奖金包括月度奖金，季度奖金，年终奖金还有其他单列名目的奖金...