绩效是什么？

2026-05-02

绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。 绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。 绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比...

绩效是什么意思?

2026-04-15

绩效是指个体或机构在一段时间内实现的业绩，也可以称之为能力绩效或工作绩效。绩效是指个体在某一时期内实现的业绩，包括某项任务的完成情况、完成任务的时间、完成任务的效率和完成任务的质量等等。绩效的主要指标包括：工作量、工作效率、完成情况、完成质量等。 绩效管理是指企业通过有效的绩效激励、绩效考核、绩效报酬和绩效纪律等手段，综合运用行政管理和组织管理，促进个人或组织实现有效的绩效...