13薪发放标准

2026-04-29

1、关于第十三个月工资发放标准，近年来，国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”，即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入，是工资薪金所得的范畴。 2、“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向在年终奖的问题上运用这种比较简单干脆的处理方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发1个月至数个月的工资。企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。年终双薪也就是所谓的第13个月工资...

事业单位十三薪发放规定

2026-04-15

事业单位十三薪是指在单位发放给员工的一种额外的薪酬。按照《中华人民共和国行政职务薪酬条例》的规定，事业单位可以发放十三薪。 具体的发放规定如下： 1、十三薪应奖励（根据空余经费平均分配）。其中空余经费是指当年度财务预算达到实行收入成本核算制度的事业单位当年度实际完成的经费总额中除去应支付财政经费、社会保险经费之外的经费，包括新增经费、收回经费等。 2、十三薪按月发放。经单位领导审核...