工伤只发基本工资吗？

2026-04-28

工伤有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇按月支付，原工资是指受伤前12个月的平均工资。即与正常上班一样发放停工留薪期工资。 具体停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...

工伤只发基本工资吗 赔偿标准有哪些

2026-04-21

如果劳动者在劳务中遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，是可以享受到工伤保险待遇的。但关于工伤认定以及赔偿标准，很多劳动者并不清楚，那么工伤只发基本工资吗？ 按照工伤保险规定，劳动者工伤期间工资不是只发基本工资。规定明确，劳动者因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月进行支付。并且从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等等。...