国企合同工算正式工吗

2026-05-09

国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。 按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。 1、自从1992年国家对国企用工制度改革后，现在的国企没有正式工这种说法，都是合同工; 2、只不过有固定期限和无固定期限合同之分，按照国家规定，用人单位必须给劳动者依法缴纳各种保险来，这样在劳动者退休后当然就会有退休金了...

国企合同制员工是正式工吗

2026-05-08

国企合同制员工是正式工。 通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。合同制工招收的是长期性正式工人。 基本上合同工的发展空间是很小的。一般进单位初会签订一个3至5年的合同，当合同期满之后，很可能会再换一拨...