评分标准是什么

2026-05-07

评分标准——五级评分法： 1、90-100分：优秀。超越本职位常规标准要求。在规定的时间内完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定标准。 2、80-89分：良好。超出本职位常规标准要求。严格按照规定的时间完成任务并经常提前完成任务，经常在数量、质量上超出规定的标准。 3、70-79分：一般。经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。基本达到规定的时间、数量、质量等工作标准。 4、60-69分：需改进。基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求。偶有疏漏有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准。...