襄阳市第三十六中学的教师队伍

2026-05-06

襄樊市三十六中是一所年轻的学校，70%以上是青年教师，这批教师，热情有余，经验不足；精力有余，时间不足。学校领导正是看到这点，大力实施了青年老师成才战略，严要求，强内功；相帮扶，促成才。（1）积极做好帮扶工作，促使青年教师快步入门。学校积极推行“传帮带”活动，让年青人与教学效果优异，教学成绩突出的中老年教师结成一帮 一、 一带一的对子，以便在教学中随时向老教师请教。（2）充分信任，让青年教师快速成长。学校立足本校实情，充分信任年青老师，给他们提供上高三锻炼的机会...