人力资源管理属于什么大类

2026-05-04

人力资源管理属于管理类 1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。 2、本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 总结： 人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。 它是指在经济学与人本思想指导下...