劳务工分两种情况：

第一种：普通劳务工通常情况下没有。因为劳务工不是用人单位的员工，不享受单位员工的福利待遇。

第二种：属于劳务派遣制员工，则按照同工同酬原则，享受与单位员工同等福利待遇。劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

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