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贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全县人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。负责全县促进就业工作。拟订全县统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业办法，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。统筹指导全县发展家庭服务业促进就业工作。统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。统筹拟订全县城乡社会保险及其补充保险办法并组织实施，组织拟订全县统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订全县机关、企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订全县社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预决算草案。负责管理企业职工档案。

考试类型： 一级建造师、二级建造师、造价工程师、一级消防工程师、人力资源管理师、公务员、教师招聘、一级建造师、二级建造师、造价工程师、一级消防工程师、人力资源管理师、公务员、教师招聘

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