试用期需要签订合同吗
  • 来源:互联网
  • 发布时间:2026-05-07 17:51:14

1、首先需要明确的一点是试用期也是需要签订劳动合同的。

2、《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

4、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

其他文章

  • 邮电类大学排名(中国十大邮电大学)
  • 夏虫不可语冰井蛙不可语海的意思
  • 工商所几点上班时间表
  • 滚用英语怎么写
  • 2021年军校录取分数线一览表河北省
  • 秋风扫落叶是什么意思
  • 哈萨克斯坦人口
  • 注册香港公司价格要求
  • 葫芦娃简谱
  • lkg是多少斤啊