计提残疾人保障金会计分录应该是：在该企业每季度应收取的***补助款中，计算出金额相对较大的残疾人保障金，按照正常财务会计流程，将收到的***补助款作为应收账款，将其中的残疾人保障金拆分出来，逐月摊销至下一季度，以“待摊费用”的方式进行记账，在该企业每期末收到***补助款前，应当沿用上一季度末摊销未完的残疾人保障金。比如某某企业在2020年第一季度收到***补助款5000元后，其中残疾人保障金3000元，则该企业应按照65%的比例，将残疾人保障金3000元拆分出来，按月摊销两个月，即在2020年第一季度的会计分录中，在“应收账款”科目上增加2000元，在“待摊费用”科目上增加1000元。

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