【法律分析】在编教师是可以随时辞职的，只要向所在单位提出进行解除劳动合同，即可进行辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看单位的合同，没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但是如果不在编教师辞职的话，就不享受在编待遇，也就是公务员待遇。也不能够到其他学校担任在编教师，如果需要在其他学校担任在编教师的话，可以直接向学校进行申请调令。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

其他文章

小米分期贷款怎么使用？

德云社砸挂是什么意思

吾将上下而求索的意思

聚金成塔打一生肖（聚金成塔跟什么生肖有关）

货币化改革是什么意思

祷告读音是什么

稀土永磁股票龙头排名(稀土永磁电机龙头股票)

关灯吃面什么意思

包商银行是正规银行吗(包商银行和农商银行一样吗)

朗玛信息股吧(朗玛信息股票交易动态)