1、临时工人工资的记账应当按照劳务报酬的计算标准来进行。一般而言，工资的计算应当以小时、天或月、季度或年等不同的时期为单位，根据临时工的每小时、每天、每月等单位时间内工作的量或开展的工作内容等因素，结合临时工应得到的报酬，进行实际工资计算；

2、在做临时工工资记账时，还应当考虑到其他支出项目，如个税和社会保险等；

3、除此之外，临时工工资记账时还应事先考虑到劳务报酬的收支情况，以便在每月安排财务核算;

4、对于小型企业，临时工工资记账要使用计算机软件或收费的会计软件，并记录劳务报酬的支出情况，将支出情况和有关记录完整保存，以便日后审计。

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