灵活就业交100%还是60%（灵活就业交100%还是60%是什么意思）

灵活就业交100%还是60%

1、灵活就业交60%，如果自己的资金不足够的话，那么就按照60%来交纳，如果自己的资金是比较富裕的，希望未来养老金领取数额比较高，那就按照100%来交纳。

2、灵活就业交60%基数划算哦。灵活就业人员购买社会养老保险，按60%基数缴费，性价比更高；按100%基数缴费，养老金更高。

3、也就是说，在按月度扣缴的情况下，灵活就业人员的税率与其他纳税人相同，但缴纳的税款可以折算为应缴纳税款的60%。

4、社保待遇：灵活就业人员交纳社保的比例不同，会影响到其享受社保待遇的程度。交纳100%社保的灵活就业人员可以获得与正式员工相当的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

灵活就业交100%还是60%?

灵活就业交60%，如果自己的资金不足够的话，那么就按照60%来交纳，如果自己的资金是比较富裕的，希望未来养老金领取数额比较高，那就按照100%来交纳。

灵活就业交60%基数划算哦。灵活就业人员购买社会养老保险，按60%基数缴费，性价比更高；按100%基数缴费，养老金更高。

也就是说，在按月度扣缴的情况下，灵活就业人员的税率与其他纳税人相同，但缴纳的税款可以折算为应缴纳税款的60%。

年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。

交纳100%社保的灵活就业人员可以获得与正式员工相当的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而交纳60%社保的灵活就业人员只能享受部分社保待遇，例如只能享受养老保险和医疗保险。

灵活就业100%和60%有什么区别

1、选择60%还是100%当前看在缴费金额不同，未来养老金也是有所差距的。灵活就业人员是可以自由变换缴费指数的，想要提高养老金水平，那么我们就需要变更缴费标准，这样以后的养老金就会达到非常不错的水平。

2、选择100%缴费基数更划算，因为不仅养老金基数更高，而且每年上涨金额更多。

3、首先，养老金计算公式中，60%的档次更划算。在计算基础养老金时，养老保险每缴费满一年，60%档次缴费的情况下，可以领取0.8%的养老金计发基数的基础养老金。