人力资源管理是人事管理的升级，指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

其他文章

高中通用技术会考高考知识点总结与归纳知识主干

中国人寿官方网站万能利率公告(中国人寿万能利率官网2020)

药品供应链金融：解决药品供应链的资金难题

办法的办字是什么结构的字

刻录机刻不上文件怎么回事

企业高品牌竞争优势的本质是什么？

移动号码空号了怎么恢复

牛年本命年适合穿红色吗

服务项下贸易融资服务方案：让贸易融资更加便捷、高效

花盆简笔画怎么画