在企业会计中，职工报销医药费的分录主要涉及到两个账户，即“应付职工薪酬”和“银行存款”。具体的分录如下：

1. 当职工提交医药费报销申请时，企业会先进行审核，确认报销的医药费用是否符合公司的相关政策。如果符合，企业会做以下的会计分录：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款（或预付账款，具体视公司的会计政策而定）。

2. 当企业实际支付这笔医药费用时，会做以下的会计分录：借：其他应付款（或预付账款）；贷：银行存款。

这样，企业就完成了职工报销医药费的会计分录。

拓展知识：在企业会计中，职工报销医药费属于“应付职工薪酬”的一部分。根据《企业会计准则》的规定，应付职工薪酬包括企业应付的短期薪酬、后续薪酬、解雇福利以及股份支付等。其中，短期薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等。因此，职工报销的医药费用，实际上是企业支付的一种福利，属于应付职工薪酬的范畴。

住房公积金 企业会计准则

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