步骤/方式1

1、行政部门提前布置好见面会场地，做好新职员到会签到。

步骤/方式2

2、公司董事长致辞，宣布本次新职员见面会开始，并表示热烈欢迎新职员的加入。

步骤/方式3

3、公司老员工依次上台做自我介绍并简略介绍各部门及其日后发展的工作计划。

步骤/方式4

4、加入公司的新职员依次做自我介绍。主持人引导新成员分部门做简单的自我介绍，（在各人自我介绍时穿插个人才艺表演（唱歌、绕口令、诗朗诵等），目的调动参会人员积极性，活跃现场气氛。）

步骤/方式5

5、公司领导进行企业历史、企业文化、企业未来战略的讲解和宣导。

步骤/方式6

6、见面会新成员游戏时间，进行两至三轮“谁是卧底”游戏。

步骤/方式7

7、新成员答疑环节，由主持人引导新成员就自己初入公司的个人问题，疑虑及个人发展

问题勇敢地答疑。

步骤/方式8

8、全体合照。由主持人总结,宣布活动结束，与会人员有次序退场，组织有关人清理会场。

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