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用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同继续
来源:互联网
发布时间:2026-04-28 18:14:13
1、正确答案:A 解析:本题考核劳动合同的履行。
2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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