过程性考核就是对一个人在实际工作中或学习的过程中的具体表现，进行跟踪核查，主要是考核工作学习实际成绩和效果怎么样。

一方面要肯定和表扬进步和收获，随时记录在案。

另一方面也要检查评定一些出现的问题和毛病，随时给与关注和指导，以促进转化为动力，取得更好成绩。

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