发放年终奖的会计分录是五账户原则的一种应用，是企业记账的重要方式。具体的会计分录步骤如下：1、借：从"职工工资及福利费"科目借发放费用；2、贷：从"应付职工薪酬"科目贷发放费用；3、再借：从"应付职工薪酬"科目借现金或银行账户；4、再贷：从"现金或银行账户"科目贷可支付费用；5、最终：将应付职工薪酬科目的余额转至"应付离职职工薪酬"科目；上述步骤是发放年终奖的会计分录，它采用了五账户原则，即借贷双方各记录一次，有效的控制发放费用的金额及流转流向。比如：企业A发放年终奖，借"职工工资及福利费"，贷"应付职工薪酬"，再借"应付职工薪酬"，贷"现金或银行账户"，最终将应付职工薪酬科目的余额转至"应付离职职工薪酬"科目，即完成了整个年终奖发放的会计分录。

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