残保金的计算方法一般按照以下几个步骤来进行：靠前，计算有效工作年限。以离退休时有效工週年限的月份数为有效工作年限，即有效工作岁数=有效工作月数/12；第二，计算残保金比例，残保金比例一般为有效工作岁数的95%；第三，计算残保金，残保金金额=有效工作岁数95%*离开时最后一次薪水总额；最后，根据残保金金额等信息，向社会保险局申报结算。拓展知识：残保金不同地区有不同的政策和计算方式，例如江苏省、上海市、广东省等地区是以离退休职工当地最后一次在职月薪的95%为计算标准，各地有所不同。另外，残保金的变动还和当地就业政策有关，部分省市对于非正常离退、非正常死亡的离退休人员将给予更高的补贴。

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