一般来说，发放年终奖和12月的工资是一起申报的。每年的12月份，职工一般都会收到公司发放的年终奖。由于年度奖金的金额可能比职工的12月工资大，建议用一张详单的形式单独报销，以便财务清楚这笔费用的来源和处理过程。申报年终奖和12月工资的方式有很多种，职工可以选择将这两项收入分别申报，也可以在一次申报中一起登记，两种方式都需要准确报销，需要办理相关手续，才能顺利申报完毕。此外，还需要了解年终奖相关的税收问题，确保完成相关税务手续，以免因年终奖给自己造成不必要的麻烦。总之，发放年终奖和12月的工资一起申报的方式是最安全的，正确的完成申报工作，可以保证自身的利益。拓展知识：按照国家有关规定，当月应发工资不低于最低工资的职工，发放的年终奖应纳入所发工资当月的计算范围，并参照所发工资实行个人所得税的计算与征收。

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