你好，可以参考一下1、福利费支出以工资薪金×14%为扣除限额，超过部分调增；2、职工教育经费以工资薪金×2.5%扣除为限额；3、工会经费以工资薪金×2%为扣除限额；4、捐赠支出以利润总额×12%为扣除限额；5、业务招待费以营业收入的千分之五与业务招待费×60%两者较低者为扣除限额；6、广告和业务宣传费以营业收入×15%为扣除限额；7、计提的资产减值准备全部调增；8、预提的费用，实际未发生的，全部调增；9、固定资产折旧年限少于税法规定的需要调增；10、罚款、税收滞纳金需要调增；11、补充养老保险医疗保险超过限额也要调增。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十一条　企业所得税法第九条所称公益性捐赠，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民***及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。非公益性捐赠支出算所得税的纳税调增项，全额调增。调减项目不多，一般是不征税收入，免税收入以及居民企业之间的投资收益等

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