职工的基本工资一般是由以下几个因素决定的：
1. 岗位等级：不同的职位和岗位等级对应不同的基本工资标准。
2. 工龄：职工的工龄越长，基本工资越高。
3. 学历：职工的学历越高，基本工资越高。
4. 工作地点：不同地区的基本工资标准不同。

因此，计算职工的基本工资需要考虑以上因素，并根据公司制定的薪酬政策进行计算。一般来说，公司会制定一套薪酬体系，包括不同职位和岗位等级的基本工资标准，以及与工龄、学历、工作地点等相关的津贴和补贴。根据职工的具体情况，可以按照薪酬体系计算出其基本工资。

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