综合绩效评价的主要指标包括以下几个方面：
1. 财务指标：包括利润、销售收入、资产回报率、净资产收益率等财务指标，用于衡量企业的盈利能力和财务健康状况。
2. 经营指标：包括市场份额、客户满意度、产品质量、供应链管理等经营指标，用于衡量企业的市场竞争力和经营效率。
3. 社会责任指标：包括环境保护、员工福利、社会公益等社会责任指标，用于衡量企业的社会责任履行程度和可持续发展能力。
4. 创新指标：包括研发投入、技术创新、产品创新等创新指标，用于衡量企业的创新能力和市场竞争优势。
5. 组织能力指标：包括人力资源管理、组织结构、管理流程等组织能力指标，用于衡量企业的组织效能和管理水平。

以上指标可以根据具体企业的特点和行业背景进行调整和衡量，综合评价企业的绩效情况。在实际应用中，可以使用综合评价模型或者综合评价体系来进行绩效评价，以便更全面地了解企业的绩效状况。

其他文章

违抗的近义词是什么违抗违背(违抗的近义词是什么呢 标准答案)

2000借呗一天利息是多少钱？

燃气灶火小是什么原因

狼桃庆余年怎么死的

保健营养师(怎么考营养师资格证是国家认可的)

传奇行会竖起来的个性封号（传奇行会个性封号）

一千美金多少人民币？

衡水办理验资报告（衡水企业增资验资所需材料，注意事项和流程）

手袋厂公司简介(50个范本)

免签证国家(中国免签的国家2023)