企业如果在上个月多计提了工资，这个月可以用2个方式来处理，一种是计提了，又已经发放了的，这种先红字冲减上月多计提的部分，然后对于多发放的部分，计入到其他应收款科目，在本月发放工资的时候进行冲减，另外一种是只是多计提了，并没有发放的，这种直接红字冲减多计提的部分就可以了。

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