劳务公司是否可以用工资表做账分情况。

劳务公司中，工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。用工资表做账就可以了。

如果工人与公司是非雇佣关系，与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，取得的是劳务报酬，公司要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。那就不应该用工资表做账，应该取得劳务费*****。

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