多计提工资，已经发放，企业在明确该项业务时，需要先冲减多计提的部分，冲减时，一般有2种方法，

1、直接红字冲减多计提的部分。

2、先全额冲减之前错误的凭证，然后做正确的分录的凭证。对于多付的工资部分，可以先计入其他应收款，从以后的工资扣除，也可以去找对应员工找回多付的部分。

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