一个月按多少个工作日计算工资
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- 发布时间：2026-04-22 05:31:41
月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。《劳动法》第48条规定，国家对最低工资实行保障制度，省、自治区、直辖市人民***制定了具体的最低工资标准，报请国务院批准。雇主向雇员支付的工资不应低于当地的最低工资。
国家法定节假日值班工资如何算？
至于计算加班费时，日工资会根据每个月的平均工作天数为21.75天来折算，小时工资则会根据日费的基础上除以8个小时来计算。
节假日加班工资=加班费的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班费的计算基数÷21.75×200%
平时工作时间加班费=加班费的计算基数÷21.75×150%
每小时加班费，将用日加班工资除以8来计算。
