现如今，为了进一步保障残疾人的就业问题，国家也是出台了有关的法律法规，其中就包括了残疾人就业保障金，而关于它的计算方法，很多人是不太清楚的。那么，目前残疾人就业保障金是如何计算的呢？下面小编带大家一起来看看。

目前，残疾人需缴纳的保障金按下列公式计算：1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%。2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

资料显示，残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。征收范围包括：本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻莞单位）（以下简称“用人单位”），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。

其他文章

浙江实力最强的二本大学-2022浙江二本院校实力排名

红星照耀中国作者介绍

安庆师范学院期末成绩怎么查

淮阳老淮中的录取分数线2023 河南省淮阳县新一中(淮阳一高)好,还是老淮中好？？ - ...

两仪生四象四象生八卦是什么意思

恩施州一中（湖北恩施五所好高中）

恒信科技有限公司简介(14个范本)

拓本是什么意思

985工程大学(新密二高)

中国教育考试网官网入口（中国教育考试网官网入口四六级准考证打印）