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- 发布时间：2026-10-06 20:03:09
男人买生育保险有什么用?
本站小编介绍，如果您爱人在北京的企业工作，按照相关规定，女职工怀孕，在指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
如果您爱人在北京没有单位，就不享受生育保险的待遇，您妻子是否享受生育保险与您的生育保险无关。
生育保险不需要个人缴纳，单位按照员工工资基数的0.8％缴纳，个人不交钱。
生育保险是***为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在***文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。
各地普遍做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
案件重现：
市民徐先生：我本人在广州工作，买了生育保险。老婆最近准备生小孩，可是她没有工作，也没买生育保险。我想咨询一下，男方在工作地买了生育保险有什么用？能不能享受生育待遇？
记者出动：市劳动保障局回复称，职工参加生育保险后，符合享受条件的能享受生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶假期工资、计划生育手术费。
其中，前三项为女职工享受，第4项为男职工享受，第5项男女职工均能享受。但由于徐先生的配偶没有买生育保险，所以徐先生还是不能享受第四、第五项待遇。
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领取《独生子***待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资&pide; 30 （天）× 10 （天）。（注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。）
