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- 发布时间：2026-04-19 16:25:18
计提工会经费和职工教育经费的会计分录
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
——职工福利费
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
——职工教育经费等
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，根据国家相关规定，符合条件的工会经费是可以税前扣除的。
工会经费开支范围：
1.会员活动费
用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
例如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2.职工活动费
用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
3.工会业务费
用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。
例如工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
企业职工教育经费列支范围包括：
1.上岗和转岗教育;
2.各类岗位适应性教育;
3.岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育;
4.专业技术人员继续教育;
5.特种作业人员教育;
6.企业组织的职工外送教育的经费支出;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8.购置教学设备与设施;
9.职工岗位自学成才奖励费用;
10.职工教育教育管理费用;
11.有关职工教育的其他开支。
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