企业年金交了3年辞职了(企业年金辞职了)

企业年金离职后如何处理

企业年金离职后需要根据具体情况来处理，但一般来说应该尽早咨询相关机构或人员以便顺利处理。1.如果您符合条件，可以选择将企业年金转移到新使用单位的年金账户中，以便保留现有的企业年金权益。2.如果您没有新使用单位的话，也可以选择将企业年金转移至私募基金或银行理财等资产配置产品，以获得更多的投资收益。3.如果您已经退休或离职并且达到领取企业年金的条件，也可以选择把它直接领取。无论您选择何种处理方式，都需要经过相关机构的审核和处理程序。综上所述，企业年金在离职后需要与相关机构或人员咨询来予以处理。

企业年金交了3年怎么办

1、辞职了只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。

2、根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

通过上文的解释，我们可以知道就是如果说辞职了的话企业年金是不能取出来的，除非达到退休年龄的话就可以取出来。

企业年金交了5年辞职就没了

一半是。按现行制度，企业年金个人缴纳多少，单位也会等额缴纳多少。个人缴纳了5年企业年金，单位也会缴纳5年，辞职了，个人5年缴纳的那部分企业年金，单位会如数退还给个人，而单位5年缴纳的部分，单位则会全部收走，不会再给个人，所以，辞职后只有一半企业年金到手。

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