卖保险赚钱吗？

卖保险赚钱吗？

保险代理人的主要收入是底薪＋佣金，不过一般保险公司只对试用期的新人支付底薪，正式保险代理人即使能够拿到底薪，也是少得可怜。而保险公司中有一部分高薪人群，除了能够获取相当可观的佣金外，还可以从手下业务员那里抽取一定的管理津贴。

卖保险赚钱吗？听听保险公司人士怎么说

一位不愿意透露姓名的主管告诉记者，正式保险代理人可以自行发展4至8名手下的业务员，组成小组后便可顺理成章地晋升为主任或主管。一旦手下掌握了若干正式业务员，主任便可以从业务员的佣金中抽取一定的管理津贴。

比如，如果他下面的员工拿了10万元佣金，主任便可提成7%即7000元的管理津贴。通常情况下，小组只要保持正常运转，主任或主管的月收入一般都会在6000元至2万元之间。

本站小编介绍，一般来说，正式保险代理人的个人收入依能力而定，月收入上不封顶，平均代理人月收入在三四千元左右，但是如果连续几个月没有完成额定的工作量则会因此被公司降级，降级后只能与试用期一样领取80％的佣金。其实保险代理人的收入与个人机遇也有很大的关系，比如有的代理人无意中结识了一位有购买保险意向、有经济能力的客户，并且能够因此而结识更多类似的客户，很可能就会自此“飞黄腾达”。而有些人则可能会因为一笔金额并不大的保单而辛苦奔波，坐着火车硬座到外地去签单。

从保险公司内部了解到，要想薪酬像“坐火箭”一样猛增，有如下三个秘诀：

秘诀一：增加自身含金量

“保险营销员的收入差距最终体现为其自身素质的差距。”业内专家表示，随着中国百姓保险意识的觉醒，很多百姓已经具备了初级的保险知识，在选择保险营销员时也比较挑剔，所以很多“含金量”较低的营销员被市场自然淘汰，而专业性强、服务好的营销员生存下来，有些优秀的营销员已经朝着理财规划师的方向发展。

秘诀二：网上营销新路子

与营销员加强自身修炼不同，有的人在营销渠道上下功夫。近几年来，由于在这155万多人的营销员队伍里渗入了越来越多的新鲜血液，如大学毕业生等等，再加上网络的普及，开拓网络销售模式，成了新一代营销员更热衷的营销模式。推销盯上QQ网友——陈炜告诉记者，自加入保险行业，他的客户中没有一个是亲友，全部是他的网友。

秘诀三：薪水越跳越高

一方面是营销员自己探索新的营销方式，为自己带来丰厚的回报，另一方面，新进公司也展开了一轮又一轮的精英争夺战，将他们的薪酬抬得越来越高。为了提高待遇吸引精英，各家公司都使出了杀手锏。